1: 田杉山脈 ★ 2020/03/16(月) 23:26:53.60 ID:CAP_USER
パナソニックは16日、人工知能(AI)やデータサイエンスなど先端技術の知見を持つ研究者を積極採用する方針を発表した。研究実績や保有資格に応じ、年収は750万~1250万円を想定する。新卒、既卒を問わずに募る。新規事業の創出などにつなげる。

博士号取得者ら数人を1年更新の嘱託社員として採用する。雇用期間は最長5年。家電や電子部品といった事業部門をまたぐ本社直轄の研究開発部門で働いてもらう。クラウドやディープラーニング(深層学習)関連など幅広いテーマの研究者を募集し、テーマの持ち込みも受け付ける。

パナソニックは同日、2021年度の新卒採用で選考期間の延長を検討していると公表した。新型コロナウイルスの感染拡大で会社説明会の一部が中止となるなど、影響が出ていることに対応する。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO56836230W0A310C2000000/


掲載スレ:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1584368813/l50
34: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 00:33:06.92 ID:reO1s74w
>>1
・・・
こりゃ中国に人が流れる訳だわ
時給850円で熟練工を雇いたいって言ってるようなもんだぞ

110: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 07:43:58.90 ID:HxqkJthK
>>1
おいオイオイ
窓際族で新聞読んでるだけで年収大台のWindows 1000連中より安いやん
しょうもない事する位ならそいつら全てクビにしてから年収の桁変えて募集しな

117: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 08:20:18.43 ID:e9QJke4y
>>1
どこの企業も人材が欲しいわけではない、
今開発中の成果が欲しい、そういうことだろう

187: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 20:20:09.97 ID:jWuR2Pvl
>>1
何故年収に上限を設ける?
それは、どんなに凄い事をやって会社が数兆円の利益になったとしても本人には払わないって言ってるのと同じだぞ?

4: 名刺は切らしておりまして 2020/03/16(月) 23:31:06.01 ID:nqUXz2u5
>年収は750万~1250万円
>博士号取得者ら数人を1年更新の嘱託社員として採用する。
>雇用期間は最長5年。

アホかw

7: 名刺は切らしておりまして 2020/03/16(月) 23:37:30.13 ID:sCx82vP2
こんな舐めた条件でまともな人材くる訳ないだろ

8: 名刺は切らしておりまして 2020/03/16(月) 23:40:22.93 ID:EoS9FMMU
やっすー。
アメリカいたとき、GAFAは5000万以上と聞いたわ。

44: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 00:59:36.35 ID:icEBju7x
>>8
OpenAIの給料が公開されて大体わかったけど
ポスドクレベルで50万ドル以上もらってるやつとかは確かに沢山いるけど、
みんな博士課程の時点でインパクトのある研究して世界レベルで名前知られてるやつ、名前で調べたらめっちゃHITするもん
博士号持ちなら誰でもってワケじゃない

132: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 09:20:30.32 ID:LXRJFzbK
>>44
逆に言うと、
パナソニックはインパクトのある研究をした世界レベルを望んでいるわけじゃないってことだよな
ちょっと頭のいい年希奉公の丁稚がほしい、ってカンジなんだろ

10: 名刺は切らしておりまして 2020/03/16(月) 23:41:58.54 ID:RciHHe4e
官僚企業がどうしてベンチャー気質の人を求めるのかが謎
そもそもそんな人達は眼中にないからコミュ力のあるエア実績の人たちが揃うだけ

12: 名刺は切らしておりまして 2020/03/16(月) 23:47:19.43 ID:KNetbLwn
なるほど、5年間の開発猶予期間中に新事業立ち上げられなければ契約満了か。
つまり使い捨てやね

13: 名刺は切らしておりまして 2020/03/16(月) 23:50:16.07 ID:a15ZDxZ8
あらゆる病原菌やウイルス発生源の中華人民共和国に家電開発拠点全面移転しようとしていて
電池関連はトヨタとも協業して飲み込まれる気マンマン
住宅設備も同業他社が中国から建材が入って来ない工事が進まないと苦しんでいるから旧パナホームも似たような感じか
何で食って行くんだろうかまぢで

51: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 01:15:55.80 ID:IwFEUl56
>>13
残念ながらパナソニックホームズはもうパナソニックの連結子会社じゃなくなったよ

14: 名刺は切らしておりまして 2020/03/16(月) 23:51:05.25 ID:uIcJ8qck
せめてその倍は出すべきじゃね?
最先端技術の研究者を数年の有期雇用で750万って舐め過ぎだろ。

15: 名刺は切らしておりまして 2020/03/16(月) 23:53:12.50 ID:a15ZDxZ8
終身雇用は公務員以外成り立たなくなった日本国とはいえ
そんなギャラじゃGAFAの面接に落ちた残滓しか集まらないゾ

16: 名刺は切らしておりまして 2020/03/16(月) 23:55:54.50 ID:3lN3QGj8
桁が足りんなぁ

17: 名刺は切らしておりまして 2020/03/16(月) 23:56:05.35 ID:pm4j7ZE1
外資より給料安い上に外資より不安定でワロタ
クソみたいな人材が応募するんだろうなー

18: 名刺は切らしておりまして 2020/03/16(月) 23:57:12.37 ID:IBucaX8h
安い。まぁ海外に流出するわ。

19: 名刺は切らしておりまして 2020/03/16(月) 23:57:58.18 ID:pm4j7ZE1
そもそもパナに研究者が必要なのか?
ライブラリ使って実装するだけだろ

182: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 19:24:55.80 ID:v0chTPJJ
>>19
それすら下請けに丸投げ。

20: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 00:01:30.33 ID:HEr8HbvI
ビズリーチでも800万からなのに、なんちゃって人材しかこないやろ

22: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 00:03:19.33 ID:XrUDr4Bx
有期雇用でこの待遇なら2000万くらい出せよ

58: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 01:36:42.31 ID:BlpT1rys
>>22
一部の管理職から反発があるから。
俺より実績もないやつが何でこんな高いんだ!って。
地道に研究開発してたところじゃないと、日本の大企業ではもう無理やろな

41: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 00:55:21.19 ID:UgXlFEea
no title

この豊富な職歴を、御社のAI開発に役立てたいと思い志望しました。

45: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 00:59:42.37 ID:evwm/8a/
一年更新でこのサラリーって、どっかの安い正社員の方がいいんやけど。どういうこと??

46: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 01:00:04.97 ID:Sugg3GwG
日本の会社がGAFAや中国企業にまったく歯がたたないのかわかる事案

47: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 01:00:24.81 ID:czrUMfXX
通常業務の維持には中庸は必要かもしれないけど
経営で攻める場合には中途半端なやり方で失敗するんじゃねえの
高額年俸の従業員はプロの野球選手と同じで年度更新なら3000万からじゃねえのか
いい人材ほしいんだろ、まあ使いこなせるかもあるが

52: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 01:16:23.21 ID:bK16BRZ6
社内には1250万レベルまで
の技術者を評価できる人材しかいないんだろ

55: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 01:21:26.08 ID:9lTV/P+J
最長5年て、そのあとどーすんだよ
これで金ためて居酒屋でもやれってか

56: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 01:25:08.96 ID:icEBju7x
>>55
研究職だから普通でしょ
こういうやつらは3年ごとに転職して給料上げていくみたいなやつらだから、最初から終身雇用なんて望んでない
他に行くところいっぱいあるんだし

60: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 01:39:34.13 ID:UtWpFzKj
なぜ社員のスキルチェンジに取り組まないのか

大学生だって一般教養の期間除けば2年程度で専門知識身につけるのに

62: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 01:48:10.11 ID:BlpT1rys
>>60
AIって、統計や数学やプログラミング能力も必要だから、単純にスキルチェンジって難しい。
高校レベルの知識でも付いてはいけるけど、数学なんて役に立たないと割り切った人間には難しい
スキルアップしなくても良い給料貰える会社にいるなら尚更。

61: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 01:45:11.84 ID:XvlF0+cS
1200万円~じゃないのか?
給料ケチるとそれなりの人材しか集まらないよ

66: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 02:03:40.68 ID:Nm0BikzG
日本企業は文系の人事部が嫉妬するから
技術者に金払えないんだよ

67: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 02:07:51.98 ID:HEr8HbvI
面接官よりも高い給料を払えないってこと。
雇うなら自分よりも優秀な人間をという鉄則を実行できないいくじなし

79: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 02:52:31.53 ID:LH+lTPUh
夢が無い会社とアピールしてるだけ

90: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 04:48:20.81 ID:IKK6W1Uh
昔は、人の松下っていわれったんだからね
今じゃ技能実習生関連で悪さもしてるくらい落ちてしまった
AI人材なんかよりスーパーボランティアの小畠さんを人事部長として招聘したほうがいいよ

98: 名刺は切らしておりまして 2020/03/17(火) 06:00:41.75 ID:o7C+BlBG
二流なら雇えるだろうけど一流は外資に一桁多い年収で持っていかれるな